Info

Du arbeitest direkt am technischen Herzstück unseres Online-Fotoservices und entwickelst Systeme, die täglich bis zu 1,5 Mio. Bilder-Uploads und rund 3.000 Requests pro Sekunde verarbeiten. In vier agilen Teams gestalten wir gemeinsam die beste Customer Journey im E-Commerce. Dafür suchen wir zusätzliche Backend Power in unserem Team Nautilus! 

Deine Aufgaben

• TEAM NAUTILUS: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Features und Projekten im Pixum Webshop. Von der Registrierung über den Warenkorb bis hin zur Versandbestätigung. Wie zum Beispiel an der Anbindung eines neuen Payment Service Providers oder an der Erschließung neuer internationaler Märkte. 
• AGILE: Für dich zählt kontinuierliche Verbesserung. Du teilst Wissen, experimentierst, reflektierst und entwickelst gemeinsam mit dem Team bessere Wege zum Ziel.
• AI: Du erkundest das Potenzial KI‑gestützter Tools und Methoden setzt sie dort ein, wo sie deine Arbeit spürbar verbessern.
• PHP MONOLITH: Unser PHP-Monolith bildet nach wie vor die Basis unseres Erfolgs und auch dieses Jahr warten hier interessante Projekte.
• PERSPECTIVE: Du begleitest die Migration unseres PHP Monolithen in die Google Cloud Plattform und hast die Chance, die Zukunft des Pixum Backend in einer Java Microservice Architektur aktiv mitzugestalten.

Dein Profil

• Du beherrschst das Backend-Game. Hier konntest du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung in einem Team sammeln. Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen mit Migrationsprojekten.
• Deine Ideen zählen! Gestalte die Technologie Landschaft von Pixum proaktiv mit. Bringe dein Fachwissen ein, um gemeinsam mit deinem Team die besten Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu challengen.
• Projekte mit Java und PHP: In einer der beiden Technologien bist du schon erfahren  und bringst die Motivation mit, die andere aktiv zu lernen und einzusetzen.
• Your English is good. Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen, da das Team in beiden Sprachen kommuniziert.  

Deine Benefits

• TEAM: Ein siebenköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
• OPEN TECHNOLOGY FRIDAY: Ist unser monatliches Open-Space‑Format, bei dem du eigene Ideen einbringen, Wissen teilen und gemeinsam mit anderen an neuen Technologien, Konzepten oder kreativen Formaten arbeiten kannst.
• WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
• ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
• CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. 
• DEVELOPMENT: Interne und externe Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.  
• MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
• AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day!
• COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, daily breakfast for free, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm.,  zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
• HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
• GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
• KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
• WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!
Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Dein Kontakt

Janina Jansen - Junior People Experience Managerin