RECRUITING - Du unterstützt und berätst die Hiring Manager* in End-to-End- Recruiting-Prozessen. Keine Sorge, du bist nicht allein für das Recruiting bei Pixum verantwortlich: Nadina und Janina sind ebenso Recruiter* und deine Peers. Gemeinsam tauscht ihr Erfahrungen und Best Practices aus und entwickelt so die beste Candidate Experience.

PX PARTNER* - Als eine Art HR Business Partner* arbeitest du eng mit deinen zugeordneten Führungskräften zusammen. Du bist stets up-to-date über die Entwicklungen in den Teams, stehst beratend zur Seite und moderierst Workshops.

PROJECTS - Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung von PX und deinem Betreuungsbereich Technologie. Zum Beispiel arbeiten wir aktuell an New Work Formaten und erstellen eine KI (künstliche Intelligenz) Schulungsreihe für alle Mitarbeitenden.

KPIs - Du arbeitest mit Kennzahlen, um die Performance deiner Recruiting-Aktivitäten zu tracken, dich stetig zu verbessern und deinen Erfolg transparent zu machen.

OTHER HR TOPICS - Du bringst dich bei der Optimierung unserer HR Prozesse und Standards ein. Zusätzlich packt jeder im Team bei täglich anfallenden HR Admin Themen an und ihr unterstützt euch gegenseitig.

TALENT ACQUISITION - Du brennst für das Recruiting und setzt dich mit viel Leidenschaft dafür ein, die besten Talente zu gewinnen. Bestenfalls kennst du schon Herausforderungen aus dem E-Commerce Business.

HR CONSULTING - Mit deinem fundierten HR Wissen aus Studium/Ausbildung und beruflicher Praxis hast du eine gute Basis um Führungskräfte zu beraten.

ACTIVE SOURCING - 'XING Talentmanager' OR 'LinkedIn Recruiter' AND 'Boolesche Operatoren' NOT Boule NOT Boccia NOT '0815 Copy-Paste-Ansprache-Texte'.

PROJECT MANAGEMENT - Bestenfalls hast du bereits eigene HR-Projekte geleitet oder in Projekten mitgearbeitet.

COMMUNICATION - Du kannst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch kommunizieren. Dabei gehst du auf verschiedene Persönlichkeiten ein und holst deine Stakeholder auf kommunikativer Ebene gezielt ab.

MOTIVATION - Du liebst was du tust und kannst mit deinem Enthusiasmus und deiner Kreativität andere mitreißen. Mit deiner Hands-On-Mentalität packst du neue Aufgaben oder Projekte gerne als Erste* an.

TEAM - Ein achtköpfiges People Experience Team, das sich riesig auf dich freut!

ONBOARDING - Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, strukturierte Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.

WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.

CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.

DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.

MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing. 

SPORT - Sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

COFFEE & FOOD LOVE - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.

EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).

STAY HEALTHY - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, Impfaktionen durch unsere Betriebsärztin, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit und Employee Assistance Programm.

GAMING FUN - Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.

WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Büro.